Habilidades interpessoais e planos de ação de melhoria
Aumento da confiança e abertura para feedbacks na equipe
Mudanças comportamentais profundas e perenes
Diagnóstico sobre os cinco comportamentos na equipe
Melhora significativa do clima organizacional
Estilo comportamental de cada indivíduo (Modelo Everything DiSC)
Leve sua empresa para o próximo nível agora!
Desenvolva os cinco comportamentos do
modelo na sua equipe e destrave o sucesso!
RESULTADOS Focar nos Resultados Coletivos da equipe e da organização
ACCOUNTABILITY Cobrar engajamento de todos os membros
COMPROMETIMENTO Aumentar o Comprometimento em todas as decisões
CONFLITO Engajar em Conflitos Produtivos em busca da melhor solução
CONFIANÇA Criar um ambiente de Confiança baseada em vulnerabilidade
Tudo começa com o
relatório comportamental
Nele, você encontra informações detalhadas e preciosas sobre os integrantes, comportamentos e a saúde das relações na equipe. É o ponto inicial para compreensão das fortalezas e pontos de desenvolvimento.
Responda o questionário online de onde estiver
Leva apenas de 15 a 20 minutos para responder
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Veja quem já se desenvolveu conosco
Depoimentos
A LongVision é lider em
The Five Behaviors na América Latina
por Patrick Lencioni
Patrick – New York Times Best-Seller
Autor do livro Os Cinco Desafios das Equipes
(The Five Dysfunction of a Team)
Chegou a hora de ter uma equipe coesa!
coach, ou gostaria de implementar em sua organização
